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好消息苹果与富士康携手大力缩减员工工时2dd

发布时间:2021-01-20 12:27:48 阅读: 来源:差压表厂家

【好消息】苹果与富士康携手大力缩减员工工时

前有富士康频繁发生员工跳楼事件,昨天又有和硕的员工因肺炎死亡,其家人直指在和硕超额工作导致身体变差,苹果代工厂的工作时间以及工作环境等问题饱受外界关注。根据公平劳工协会(FLA)的最新调查报告,富士康在大力缩减劳工的工作时间,终于符合了劳工协会每周工作 60 小时的标准。但仍然不符合中国法律规定的每周工作 46 小时的标准。有时还会超过每月加班 36 小时的限制。这份调查报告主要针对富士康是否履行了审查工人工资,改善工作环境,控制工作时间的协议,对富士康设立在龙华,观澜和成都的工厂进行了调查。调查过程中,富士康允许劳工协会采访员工,观察设备与工作环境等。经 FLA 证实,在 3 月至 10 月之间,龙华与成都的富士康员工都没有工作超过 60 小时。但位于观澜的富士康工厂有 7 周的员工工作时间超过了 60 小时。另外,平均超过一半的工人加班时间超过了 36 小时。自 1 月份核查过后,也没有实习生继续在这三家工厂工作了。富士康还表示正在建设额外的工厂出口和浴室设施,预计今年年底完成。FLA 表示会继续关注富士康员工的工作时间,以保证不超过 60 小时的工作时间,并会努力实现最终工作时间不超过 46 小时。但并不再由 FLA 进行跟踪,而是由苹果进行监视,每年把情况汇报给 FLA,苹果也会在网上发布年度报告。同时,苹果公司做出承诺,会对工作时间进行控制,不会进行不道德的招聘以及雇佣未成年等等。据悉,苹果已经成立了一个学术顾问委员会,负责根据有关标准来研究苹果代工厂的情况。对于违反苹果政策的工厂,苹果也做出了处理,例如平洲电子因为雇佣未成年,而被苹果取消了订单,不再是苹果供应商了。希望此次苹果与富士康的携手,可以切实地保障劳工的基本权益,能推动其他工厂对于员工工作时间以及工作环境的改善。不过对于加班问题,在中国工厂还是比较具有争议性的,大部分从贫困地区来的劳工们更喜欢加班,因为他们的基本工资较低,这可以增加他们的收入。Source: macrumors

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