“工匠精神”开始写入多数石材人基因
今年以来,“匠人”这个词汇被石材/人反复提起,许多石材/相关产业人士都不约而同地有了“匠人”的意识。前不久,李克强总理在政府工作报告中提到要“培育精益求精的工匠精神”。
“工匠精神本身在中国就有,但是我们缺失了。我们被西方打开了国门,不再坚持中国文化很多传统的东西。”在某次演讲中,王石如是说。在他看来,“让一种新的文化,东西文化的结合往前走”,将是未来主导世界的中国所需要做的。
回顾中国石材/行业从发展之初的各种抽象口号,具体到现在的“工匠精神”,这是石材/人成熟的表现,可以感觉得出,有一部分石材/人已经过了普遍焦躁的阶段,他们开始冷静下来向内探索,寻求“制造”向“质造”的升级转变,思考品牌如何植入人心,企业/enterprise/精神如何传承。
这次石材/人并没有停留在喊口号的表面阶段,就早已将“工匠精神”融入企业/enterprise/文化,这些企业/enterprise/中领先的超薄板技术,与意大利比肩的机械/machine/制造工艺,对家装设计细节的苛求等等,都取得了良好的反响,这或许就是市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html对“工匠精神”的正面答复。
对于“工匠精神”的理解,或许不能简单地认为它就是精益求精,它还应该是坚持、专注、谦恭、自省、敬畏、入魂,如果一个人说自己是“匠人”,那上述缺一不可。所以,“工匠精神”实际上是引导人将注意力回归到事物本身,回归到人心。
假如石材/人能将“工匠精神”融入企业/enterprise/文化,在企业/enterprise/上与下之间形成一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业/enterprise/的内生动力,那在这个科技变化日新月异,工业生产和消费主义摧枯拉朽的时代,这样的企业/enterprise/就被赋予了全新的社会意义,从某种层面上讲,要比利润率、估值和营收,都更加重要。而当“工匠精神”开始写入多数石材/人的基因时,那时候的中国石材/行业才是真正在蝶变。
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